やっぱり、、、。
出ました。
その名は、「やっぱりあさくま」。
「いきなり!ステーキ」のパクリ店だ。
店名まで、同様な雰囲気をかもし出す。
いきなりの社長は憤慨。
やっぱりの社長はニンマリだろう。
こういうのは経営者は腹立つだろうな。
しかし、ビジネスモデルをパクるのは恥ずかしいと思う。
デザインをパクるのは、理解できる。(自論)
やっぱり、成功。
ということになるのだろうか?
肉マイレージもパクるのかな!?
Tweetやっぱり、、、。
出ました。
その名は、「やっぱりあさくま」。
「いきなり!ステーキ」のパクリ店だ。
店名まで、同様な雰囲気をかもし出す。
いきなりの社長は憤慨。
やっぱりの社長はニンマリだろう。
こういうのは経営者は腹立つだろうな。
しかし、ビジネスモデルをパクるのは恥ずかしいと思う。
デザインをパクるのは、理解できる。(自論)
やっぱり、成功。
ということになるのだろうか?
肉マイレージもパクるのかな!?
Tweet日本の大卒女性。
就業率が低いらしい。
企業が悪いのか?
そうは思わない。
人手不足による業務負担が重いからではないか?
女性は男性より人生を謳歌することに比重をおいているように感じる。
「楽しくなければ人生ではない」という考えから、就職ではなくバイトしている人もいるだろう。
出産による有給休暇にいい顔をしない企業にも問題があり、働きづらいのは事実。
出世して管理職などしたくはない。そんなことになれば人生を謳歌できないと思う人もいるだろう。
もっと自由度の高い働き方があってもいい。
その自由さを目指すと、就職ではなくバイトになってしまう。
正規は良。
非正規は悪。
この考え自体もおかしい。
非正規を小馬鹿にしている正規も多い。
だが、非正規を望んでいる人がいるのも事実。
正規・非正規を分ける事自体が変だ。
大卒女性の就業率を上げたいなら、正規・非正規を撤廃するべきだ。
一律、平等に、労働者という呼び方でいいではないか!
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